這不是運氣問題，是比劫格的命理結構決定的。
比肩與劫財的職場差異
比劫有兩種：比肩和劫財，性質接近，但有微妙差異。
比肩，是與日主同性的五行，取象是同輩、同性別的朋友、同事、合夥人。比肩有根，是真朋友，義氣重，在身邊有實際幫助；比肩無根，虛透在天干，往往是表面熱絡，遇到利益就散的那種。
劫財，是與日主異性的同類，性質比比肩更剛，奪性更強。同樣是合夥人，比肩是「一起分」，劫財更接近「你的也是我的」。劫財入命，競爭意識強，往往在職場上做事直接，但也更容易在財的分配上起爭執。
比劫見財，為什麼難守？
比劫格最大的職場困境，說到底是「財難獨守」。
命理說，比劫見財，主分財、奪財。這不是說財一定沒有，而是說財出現了，身邊的人就會一起來分。比劫旺而財弱，尤其明顯：資源一出現，競爭者就來了，自己很難吃到完整的一塊。
現實裡，比劫格的人最常遇到這幾種情況：做了一個市場，對手跟著進來分；帶出一個客戶，轉頭被同事或合夥人搶走；創業初期人脈很廣，但分利的人也多，最後帳面難好看。
比劫格的職場優勢
比劫不全是困局。比劫旺的命，在職場上有幾個真正的優勢。
第一，人脈是真的。比劫多，身邊同輩多，資源流通快。這類人做人情、建連結的能力往往比單打獨鬥的格局強很多。
第二，合夥比獨資更有利。比劫格的財，本來就是眾人之財，不是一個人獨吞的財。與其抗拒，不如設計好分利結構，讓比劫的人脈和合作變成你的槓桿，而不是你的威脅。
第三，比劫化食神，是比劫格最好的出路。食神代表才華、輸出、產品。比劫的能量通過食神洩出，是把人際資源轉化成真實產出，比劫就不再純粹是競爭，而是推動力。
比劫旺的命，如何在職場上站穩？
一句話：讓別人分，但讓自己的「做功」足夠清晰。
比劫格的人最忌財星外露、獨吞格局。反過來，主動建立清晰的合作分工，讓自己負責產出（食神），讓比劫的人際能量為自己流通，才是這個格局最順的走法。
你的命局，比劫旺嗎？是比肩多，還是劫財多？搞清楚自己的格局，才知道職場上哪些關係是助力，哪些是在分薄你的財。
