七殺被制住的時候，上司是甚麼樣子？
正官與七殺都管規則、職位與上司。正官多是講程序、講制度的上司；七殺則是強勢的上司、競爭對手，也可以是暗中使絆的小人。七殺本身不分好壞，關鍵在它有沒有被安頓：食神能制殺，印能化殺。壓力被食傷制住，或者被印接過去，就會轉成實權。
以辛金日主為例，丁火是七殺，癸水是食神。水剋火，癸水把丁火管住，這樣的人面對苛刻的上司與嚴格的規矩，反而做得出成績，越難的任務越能證明自己，壓力在她手上變成了籌碼。
為甚麼一直相安無事，今年卻撐不住？
原局制得住，只代表平日的比例剛好。流年有兩種方式讓七殺出頭。第一種是再透一個七殺：辛金日主逢丁未年，丁火透出，又以未中的丁火為根，七殺的分量一下子加重，原本的食神未必管得住。第二種是制它的字被合住：流年來戊土，戊土是辛金的正印，戊與癸相合，癸水被合絆，制殺的那條線便斷了。
兩種情況，結果相同：原本被壓住的官殺所代表的事，會一件件浮上來，職務、規則、上司一類首當其衝。浮上來之後是好是壞，還要再比雙方的力量，不能一見七殺出頭便斷凶。
七殺出頭的年份，職場上會怎樣應驗？
常見的情況是上司換人、考核收緊、規章突然變多，或者被指派一件誰都不想接的難題，也可能是競爭對手出現在同一張會議桌上。要判斷這一年是被壓還是被提拔，先看四件事：七殺離日主多遠，貼身還是遠隔；七殺有沒有根，根有多深；七殺有沒有被合住或沖開；印、食神、財星各在不在。
財星若同時出現，財生官殺，壓力會再加一層；印若在旁有根，官殺生印，印再生日主，壓力被印接過去，往往應在升職、調任或掌握新權責。同一個七殺，接得住的人升一級，接不住的人只覺得被針對。
上司的壓力，是危機還是機會？
七殺出頭，不是命運跟你作對，而是一次重新談條件的時機。原局有食神，你手上本來就有應對強勢的本事，只是今年要拿出更多；原局有印，你該做的是爭取資歷與授權，而不是硬碰。真正吃虧的，是看不清壓力從哪裡來，只顧著跟一個人鬥氣。
你今年遇到的難纏上司，是命裡哪一個字浮了上來？
